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中國南水北調(diào)集團舉辦2022年度新任職、新入職人員培訓(xùn)班
發(fā)布時間:2022-08-29   內(nèi)容來源:集團公司網(wǎng)站
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本站訊 近日,中國南水北調(diào)集團舉辦2022年度新任職、新入職人員培訓(xùn)班,集團公司黨組書記、董事長蔣旭光出席結(jié)業(yè)式并講話,集團公司黨組成員、副總經(jīng)理耿六成作開班動員。

蔣旭光在講話中要求新任職、新入職人員要以培訓(xùn)為新助力,認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于南水北調(diào)的一系列重要講話和指示批示精神,進(jìn)一步提高政治站位,胸懷“國之大者”,提升政治能力,凝聚思想共識,切實增強做好南水北調(diào)和國家水網(wǎng)建設(shè)工作的政治使命感、歷史責(zé)任感、現(xiàn)實緊迫感;要以培訓(xùn)為新起點,強化“志建南水北調(diào)、構(gòu)筑國家水網(wǎng)”的使命愿景,按照“五個三”的工作思路,圍繞“通脈、聯(lián)網(wǎng)、強鏈”的產(chǎn)業(yè)布局,進(jìn)一步明晰職業(yè)成長路徑,在推進(jìn)南水北調(diào)事業(yè)和集團公司高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)個人成長成才;要以培訓(xùn)為新動能,不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,尤其是青年干部要增強十個方面的能力素質(zhì),以高質(zhì)量的工作業(yè)績助推南水北調(diào)事業(yè)和集團公司高質(zhì)量發(fā)展;要以培訓(xùn)為新督促,進(jìn)一步加強自我管理,嚴(yán)格修身自律,自覺維護(hù)南水北調(diào)“水清人凈”良好形象。

耿六成在開班動員講話時強調(diào),學(xué)員們要牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托,進(jìn)一步提高政治站位,深刻領(lǐng)會南水北調(diào)事業(yè)的光榮使命和職責(zé)定位,切實增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感使命感,牢牢把握南水北調(diào)員工內(nèi)在要求,努力提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng),認(rèn)真落實培訓(xùn)任務(wù),確保學(xué)習(xí)取得實效。

本期新任職、新入職人員培訓(xùn)班邀請水利部、國資委專家學(xué)者以及集團總部有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,重點圍繞習(xí)近平總書記新時期治水思路、國有企業(yè)改革、南水北調(diào)高質(zhì)量發(fā)展、集團公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、審計與內(nèi)控風(fēng)控、國企黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面進(jìn)行了講解輔導(dǎo),旨在幫助學(xué)員了解南水北調(diào)工程情況,提高業(yè)務(wù)辦事能力,增強領(lǐng)導(dǎo)管理水平。

集團有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志出席了結(jié)業(yè)式。

作者:盧文灝  責(zé)編:李姍

  
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